berufskundlicher sachverständiger

Berufskundlicher Sachverständiger mit heterogener Biografie: Lehre als Werkzeugmacher, Studium Maschinenbau an der Bergischen Universität Gesamthochschule Wuppertal, Abschluss Dipl.-Ing.;

Studium der Soziologie an der Universität Bielefeld und der University of Wisconsin-Madison, Abschluss Dipl.-Soz.;

Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Essen, Lehrstuhl für Arbeitswissenschaft, Schwerpunkt medizinisch-berufliche Rehabilitation, Promotion zum Dr.-Ing.;

Geschäftsführer (1998–2003) der Gesellschaft für Mensch und Arbeit – MundA; seit 2003 Professor für Betriebliches Gesundheitsmanagement an der Fachhochschule Münster.

Meine Erfahrungskontexte als berufskundlicher Sachverständiger

Medizinisch-berufliche Rehabilitation:

Forschung, Mitentwicklung und Schulung des Instrumentes IMBA (Integration von Menschen mit Behinderungen in Arbeit).

IMBA ist ein Screening- und Assessmentinstrument für die medizinisch-berufliche Rehabilitation.

IMBA ist offizielles Qualitätssicherungsinstrument für die medizinische berufsorientierte Rehabilitation (MBOR) der Deutschen Rentenversicherung und für die arbeitsplatzbezogene muskuloskeletale Rehabilitation (ABMR) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.

Fähigkeitsgerechter Personaleinsatz:

Beratung von Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie Schulung von Fachkräften im Zusammenhang mit:

Betriebliche Gesundheitsförderung (§ 20b SGB V)

Leistungen zur Eingliederung von Versicherten in das Erwerbsleben (§ 31 SBG VI)

Leistungen des Integrationsamtes (§ 185 SGB IX)

Durchführung von Tätigkeitsanalysen:

Curriculumsentwicklung von beruflichen Ausbildungsangeboten

Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen nach (ArbSchG §§5,6)

Erstellung von IMBA Anforderungsprofilen zur Beschreibung von Berufsprofilen bzw. Tätigkeitsprofilen.

Seit 2020 Mitglied im DGuSV – Deutscher Gutachter und Sachverständigen Verband e.V..

Tätigkeitsanalysen als berufskundlicher Sachverständiger

Infos zu meinem Angebot „Tätigkeitsanalysen“, die indirekt auf Basis der Dokumentenanalyse und/oder direkt mittels arbeitswissenschaftlicher Methoden und Verfahren durchgeführt werden finden Sie auf der Seite Tätigkeitsanalysen.